近日，全球領先的創造者社區及空間和服務提供商WeWork攜手《時尚COSMO》，以及多個國際品牌雇主共同發起“30+女實習生體驗計劃”，旨在為步入30歲后的職場女性提供充分感受WeWork等公司的創新職位。她們或許面臨焦慮和自我懷疑，或許期望在短暫的休眠期后重返職場，卻陷入無從下手的困頓僵局，有些人則渴望職業生涯的突破與轉型，卻遭遇隱形就業歧視，該計劃將助力那些對職業發展抱有希冀、夢想和熱情的獨立女性開啟職場新篇章。

   時尚集團《時尚COSMO》雜志主編劉閱微表示：“30歲的女性具有更多的閱歷和沉淀，抗打擊能力和整合資源的能力都很強，但其中有不少人卻因為刻板的性別認知、角色定位的偏差、自我能力的懷疑以及缺乏系統職業指導等因素，面臨著職場發展的重重障礙。為了幫助30歲以上的女性實現更好的職業發展，我們發起了‘30+女實習生體驗計劃’。我們慎重地選擇了該計劃的企業合作伙伴，WeWork與我們的理念十分契合。作為集互動社區及空間和服務于一體的行業領導者，WeWork提倡多元文化，重視人文關懷，鼓勵女性創新，且具備完善的扶持女性員工職場成長計劃的平臺。我們相信通過該計劃進入WeWork工作的女性人才定能收獲成長，再度啟航。”

   WeWork發言人表示：“WeWork是一個開放創新的平臺，肩負著基于工作場景推廣性別平等的使命。我們致力于為全球女性會員提供便捷舒適的辦公環境，幫助她們克服職業成長過程中的諸多困難。我們所強調的共情能力、溝通協作能力以及堅韌不拔的品質支持所有職場女性釋放她們的超能力，幫助她們在工作中不斷爭取脫穎而出的機會。同時，這些職場女性也能憑借她們的獨特視角，將生活中汲取的靈感應用至工作中，與WeWork共同創造更獨具匠心、更細致、更人性化的空間和社區。目前，WeWork的女性員工比例不斷攀升，全球范圍內有越來越多的女性會員加入了WeWork社區，開啟逐夢之旅。”

   WeWork始終致力于打造更具包容性的工作環境和社區。每年，WeWork都會舉辦一系列量身定制的社區活動來展現女性職業魅力。通過交流與分享，我們幫助女性在職業發展中享受充分的主動權，在追求目標的過程中發現更好的自己，在專注的領域閃耀出不一樣的光芒。借助“30+女實習生體驗計劃”，WeWork將繼續關注職場女性群體，激勵社區內外的女性創業者和企業家發掘自身潛力，創造屬于自己的事業。

   WeWork將在北京和上海開放數名未來新型辦公社區運營的崗位，任何全日制本科及以上學歷，且擁有至少兩年全職工作經驗的30歲以上女性均可申請。請將簡歷及生活照以郵件的形式發送至cosmo@trends.com.cn，主題格式為“姓名+申請崗位+工作城市”。我們期待與您在顏值媲美藝術街區的公共空間相遇，共同探索并體驗工作社交兩不誤的新型辦公方式。我們堅信經驗不會過時，再啟航，永不晚。