本網(wǎng)訊 （第一商業(yè)網(wǎng)記者 吳婕秋7月3日廣州報(bào)道）7月3日，廣州市廣百股份有限公司發(fā)布公告稱：＂董事會(huì)于2012年6月30日收到公司副總經(jīng)理亢小燕女士的書面辭職報(bào)告，亢小燕女士因個(gè)人原因申請(qǐng)辭去公司副總經(jīng)理及其在公司所兼任的其他職務(wù)。辭職報(bào)告自送達(dá)董事會(huì)之日起生效。亢小燕女士辭職后不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。＂

　　記者從可靠渠道獲悉，亢小燕將赴北京擔(dān)任萬(wàn)達(dá)集團(tuán)總裁助理兼萬(wàn)達(dá)百貨副總經(jīng)理一職，成為廣東商界為數(shù)不多從百貨業(yè)成功跨界商業(yè)地產(chǎn)界的女高管之一。

　　亢小燕其人

　　據(jù)公開(kāi)資料顯示，亢小燕曾任廣州百貨大廈辦公室副主任、廣州市廣百股份有限公司辦公室副主任；新市分公司總經(jīng)理助理；廣州百貨企業(yè)集團(tuán)有限公司運(yùn)營(yíng)管理部副總監(jiān)（主持全面工作）；廣州市新大新公司總經(jīng)理、黨委副書記；廣州市新大新有限公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、黨委副書記。亢小燕在廣州市廣百股份有限公司最后一個(gè)職位是副總經(jīng)理、首席運(yùn)營(yíng)官。

　　2006年9月初，廣百和新大新共同宣布新大新將成為廣百上市后募投的項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。同年10月，亢小燕被任命為新大新公司的總經(jīng)理，成為新大新最年輕的總經(jīng)理。

　　在接手新大新不到一年的時(shí)間里，亢小燕承受著2007年必須使新大新利潤(rùn)大幅度增長(zhǎng)的壓力，對(duì)新大新的人員、財(cái)務(wù)、管理架構(gòu)等進(jìn)行了前所未有的改革，提前完成了上級(jí)過(guò)千萬(wàn)凈利潤(rùn)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，對(duì)北京路、東山廣場(chǎng)、荔灣、番禺等4個(gè)門店進(jìn)行了較大力度的調(diào)整，使超過(guò)10年的老店業(yè)績(jī)出現(xiàn)增長(zhǎng)，4個(gè)門店全部實(shí)現(xiàn)盈利。2008年12月19日，新大新正式進(jìn)駐三水，邁出了市外擴(kuò)張的第一步，成為其第五家門店。

　　助推萬(wàn)達(dá)百貨發(fā)展

　　第一商業(yè)網(wǎng)總裁黃華軍認(rèn)為，萬(wàn)達(dá)聘任亢小燕為總裁助理兼萬(wàn)達(dá)百貨副總經(jīng)理，是看中其具備豐富的百貨管理經(jīng)驗(yàn)和擁有大型零售企業(yè)管理成功案例，同時(shí)，與萬(wàn)達(dá)快速發(fā)展萬(wàn)達(dá)百貨的策略也不無(wú)關(guān)系。

　　此前，萬(wàn)達(dá)集團(tuán)宣布從2012年7月1日起，萬(wàn)千百貨系統(tǒng)將更名為"萬(wàn)達(dá)百貨"。業(yè)內(nèi)分析，更名的舉動(dòng)預(yù)示著集團(tuán)可能重塑百貨業(yè)格局，加快連鎖擴(kuò)張步伐，以此反哺集團(tuán)的商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等其他業(yè)務(wù)。

　　據(jù)了解，2007年成立的萬(wàn)千百貨目前已開(kāi)出40余家店，預(yù)計(jì)今年末開(kāi)到60家，目標(biāo)是“成為中國(guó)一流的連鎖百貨企業(yè)”。但相較于萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)的高速?gòu)?fù)制，萬(wàn)千百貨的發(fā)展，無(wú)論是在速度還是品牌識(shí)別度上，都顯得有些力不從心。

　　目前，按照萬(wàn)達(dá)集團(tuán)發(fā)布的計(jì)劃，萬(wàn)千百貨的門店數(shù)量到2015年預(yù)計(jì)達(dá)到110家，經(jīng)營(yíng)面積達(dá)300萬(wàn)平方米，超越百盛成為中國(guó)第一的百貨連鎖集團(tuán)。

　　不過(guò)，萬(wàn)千百貨眼下的發(fā)展速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于百盛。據(jù)了解，萬(wàn)千百貨去年40家店創(chuàng)下的營(yíng)收只有69億元，目前單店平均的年?duì)I收大概只有1億多元。

　　第一商業(yè)網(wǎng)總裁黃華軍表示，按照目前的發(fā)展趨勢(shì)，意味著萬(wàn)達(dá)在百貨營(yíng)運(yùn)方面需要更多豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的中高層專業(yè)人士。亢小燕作為本土零售巨頭廣百培育出來(lái)的精英，從一個(gè)區(qū)域性的平臺(tái)跳到一個(gè)全國(guó)性的平臺(tái)，足以彰顯廣州零售人才的雄厚實(shí)力和外地市場(chǎng)對(duì)廣州零售人才的重視。