1、行政人事總監(jiān)： 年齡35-48歲之間，本科及以上學(xué)歷，具有2年以上行政人力資源總監(jiān) 經(jīng)驗(yàn)或五年以上人力資源經(jīng)理的經(jīng)歷，有大中型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng) 驗(yàn)優(yōu)先。薪資待遇從優(yōu)。 2、營(yíng)銷策劃經(jīng)理/副經(jīng)理： 年齡28-45歲之間，大專及以上學(xué)歷，有商業(yè)地產(chǎn)、媒體、咨詢策劃、營(yíng)銷類工作經(jīng)驗(yàn)，條件稍遜者可應(yīng)聘副經(jīng)理。薪資待遇從優(yōu)。 3、工程副經(jīng)理： 年齡28-45歲之間，大專及以上學(xué)歷, 2年以上物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的公文寫(xiě)作及合同審核管理能力，熟悉電腦日常軟件（word、excel、PPT、 CAD）的操作。待遇從優(yōu)。
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