[提要]早在廣佛同城化成為熱門話題之前，佛山人到廣州工作就不是新鮮事了，而佛山的經濟實力也能吸引到不少“省城”的人才。

　　我們有理由暢想這樣一個未來———

　　◎想招廣州的人才，只需在佛山辦理招工登記，廣州人力資源市場會為你服務；

    ◎想找廣州的工作，只需在佛山的人才市場登記，無需專門到廣州跑招聘會；

    ◎廣州、佛山人看病報銷，兩城定點醫院自由選擇，不需要另辦醫保卡，出示身份證就行了；

    ◎工傷認定兩城互認，職工就近就醫。

　　如今，政府部門也在積極溝通，為在雙城之間奔走的“候鳥”提供更多便利。想找廣州的工作，只需在佛山的人才市場登記；去廣州看病、在佛山報銷，拿著身份證就可以辦理……在佛山市勞保局局長林征的描述下，我們有理由期望，這樣的“同城”生活在不久的將來就可以實現。

　　身材高大、頗有幾分知識分子氣息的林征一向頗受媒體歡迎。昨天上午，陽光明媚，在勞保局的辦公室內，林征接受了本報記者采訪，暢談廣佛人才通、醫保通目前存在的問題以及勞保部門的解決之道。

　　廣佛人才崗位優勢互補記者：這些年來，廣佛之間已有大量的人才流動了，您認為，兩城的就業崗位能否形成互補？

　　林征：目前，廣州的第三產業非常發達，佛山第三產業發展程度尚不如廣州，可以讓有關人員到廣州的第三產業就業。另一方面，佛山目前正在進行“3+9”特色產業基地構建，也可以通過合理薪酬吸引廣州高端人才，實現產業和人才的良性循環和發展，這樣可以真正實現兩地人才崗位優勢互補。

　　記者：那么，具體到勞動部門，可做些什么工作來促進廣佛人才通呢？

　　林征：市勞動部門已在廣佛同城的培訓就業方面進行探索。兩城的就業服務內容有不少可以對接。佛山市為城鎮失業人員、農村富余勞動力和外來勞動力提供免費職業介紹服務，對本市城鎮失業人員、農村富余勞動力提供免費職業指導、一次技能培訓和技能簽訂，廣州市也實行同樣的就業服務。

　　在就業援助方面，佛山市對就業困難人員、零就業家庭和領取《再就業優惠證》的人員實行就業優惠政策，廣州也實施上述援助政策，僅項目、標準有差別，在調整后兩市也可對接。兩市就業信息對接存在的障礙主要是操作軟件不一，聯網在技術上有障礙。市勞動部門將著手推進該項工作，還沒有時間表，但是越快越好（笑）。