99在线视频免费观看-99在线无码精品入口-成人禁污污啪啪入口-成人精品-国产精品女人久久久-国产精品女同-黄色91免费-黄色91视频-久久久久久久久久久影院-久久久久久久久久免费-欧美在线天堂-欧美在线网-免费在线一级片-免费在线一区二区-日韩免费中文字幕-日韩免费专区

 
會員 密碼 注冊 會員權(quán)益
  會員博客
關(guān)鍵字
 
 

高檔百貨的白領(lǐng)化趨勢與白領(lǐng)百貨的營運(yùn)管理創(chuàng)新

時間:2011-04-08 16:12來源: 作者:楊寶民
2009-02-10

一. 高檔百貨的白領(lǐng)化發(fā)展趨勢及策略調(diào)整

    從地域角度劃分,大部分高檔百貨都設(shè)在北京上海和省城,地級城市高檔百貨較少,即使在地級城市高檔百貨成功完成招商和開業(yè),但是在經(jīng)營中遇到銷售業(yè)績不佳的困境。
    部分住宅地產(chǎn)商轉(zhuǎn)型開發(fā)購物中心和綜合體時候,經(jīng)常認(rèn)為購物中心的主力百貨越高檔越好。
    傳統(tǒng)的高檔百貨大部分都是以老板階層和金領(lǐng)顧客群為主,金融危機(jī)導(dǎo)致經(jīng)營奢侈品為主的高檔百貨業(yè)績下降。
    以上現(xiàn)象說明,沒有真正理解顧客,或者對顧客群把握不準(zhǔn)是國內(nèi)高檔商場經(jīng)營遇到困境的主要原因。解決的出路是:
    1在顧客明顯不足的高檔商場,增加面向白領(lǐng)的商品種類。實(shí)施"保持一種高品位的環(huán)境,兩種顧客"的策略,兩種顧客主要是金領(lǐng)和白領(lǐng)顧客。
    2高檔商場的定價策略進(jìn)行調(diào)整,根據(jù)顧客變化趨勢,增加同類高檔品牌的中檔價格商品,增加對金領(lǐng)顧客的吸引力。
    3選拔理解本地顧客的經(jīng)理人擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù) 不必迷信海外人士

    只有理解本地顧客,了解當(dāng)?shù)匚幕拍茏龊冒儇浗?jīng)營工作。海外人士在招商方面有一定優(yōu)勢,在經(jīng)營方面需要加深對當(dāng)?shù)匚幕皖櫩拖M(fèi)習(xí)慣的理解,避免由于水土不服造成百貨經(jīng)營失敗。由于急躁和職業(yè)道德的缺乏,部分臺灣和香港百貨經(jīng)理人在大陸百貨經(jīng)營業(yè)績不佳,百貨經(jīng)營是長期的事業(yè),需要穩(wěn)健經(jīng)營,多年積累才能成功。
本土人才也同時需要走出國門到海外學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),例如,作者在2007年重點(diǎn)考察的美國Neiman Marcus 就是"一種環(huán)境  兩種顧客"的成功百貨案例。
    在高檔商場經(jīng)營業(yè)績較好的情況下,由于經(jīng)營面積不足,我們建議開展網(wǎng)上購物和電視購物,在現(xiàn)有經(jīng)營面積不變的前提下增加銷售業(yè)績。
    
二. 白領(lǐng)百貨的管理體系

管理目標(biāo)規(guī)劃
    白領(lǐng)百貨的經(jīng)營績效是關(guān)鍵指標(biāo),我們一般認(rèn)為在省城黃金位置的百貨應(yīng)該達(dá)到4億元/萬平方米,次級商圈的白領(lǐng)百貨應(yīng)該達(dá)到3億元/萬平方米,我們以廣州某著名購物中心內(nèi)15萬平方米商場為例,確定了五年?duì)I業(yè)規(guī)劃指標(biāo):
五年經(jīng)營規(guī)劃:

人力資源管理
    與普通百貨相比,白領(lǐng)百貨需要增加采購人員,主要是增加服裝等時尚商品的買手,需要引進(jìn)高素質(zhì)營銷人員,能夠理解金領(lǐng)和白領(lǐng)消費(fèi)特點(diǎn)。

商品管理
    重點(diǎn)應(yīng)用品類管理思想,對自營商品重點(diǎn)要考慮控制庫存和暢銷商品的及時供貨。
在商品價格帶組合方面,充分考慮顧客特點(diǎn),局部較高,大部分中檔價格,形成合理的價格帶比例。

財務(wù)管理
    不僅做到每周和月季度和年財務(wù)數(shù)據(jù)匯總,而且要建立財務(wù)預(yù)警機(jī)制,監(jiān)控重點(diǎn)商品銷售情況,為采購和招商提供數(shù)字依據(jù)。
每日和每周銷售額統(tǒng)計數(shù)字作為營銷活動調(diào)整和安排的重要依據(jù)。

營銷活動管理

I   率先引進(jìn)歐洲先進(jìn)的品牌聯(lián)動精準(zhǔn)營銷體系,幫助入場品牌提升銷售業(yè)績,同時獲取品牌商更多獨(dú)有的促銷資源,
ii 率先引進(jìn)歐洲先進(jìn)的設(shè)計師聯(lián)動營銷機(jī)制,迎合白領(lǐng)的心理和消費(fèi)背后需求;根據(jù)設(shè)計師標(biāo)準(zhǔn)要求反饋顧客信息表格,幫助設(shè)計師設(shè)計新品或新的款式。

三. 關(guān)于百貨自營的思考和投入產(chǎn)出分析

百貨自營的制度設(shè)計

1本項(xiàng)目經(jīng)營采用一層兩制,4000平方米用于自營

拿出4000平方米自營,引進(jìn)20個主要?dú)W美和其他流行品牌。
品牌結(jié)構(gòu)中50%引進(jìn)廣州認(rèn)知度高的成熟品牌

2建立買手制度  買手的收入與自己負(fù)責(zé)品牌利潤掛鉤

    招聘和培養(yǎng)4個買手,其中時尚女裝引進(jìn)兩個買手,每個人負(fù)責(zé)五個品牌,其中三個買手擔(dān)任運(yùn)營經(jīng)理,每三天站兩個小時柜臺,接待顧客,評估引進(jìn)品牌和款式受到顧客歡迎程度,及時調(diào)整進(jìn)貨款式和數(shù)量。

3采用電腦管理手段, 建立領(lǐng)導(dǎo)評估經(jīng)營狀況機(jī)制

    對自營品牌進(jìn)行重點(diǎn)管理,領(lǐng)導(dǎo)隨時可以了解營業(yè)狀況,對于積壓品設(shè)定上限建立預(yù)先報警機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)幫助買手分析原因,采取相應(yīng)促銷措施。對于不適銷的品牌進(jìn)行淘汰,最后形成穩(wěn)定的

4.建立視覺形象體系

    在成立百貨初期負(fù)責(zé)整個百貨視覺規(guī)劃,開業(yè)前負(fù)責(zé)主要店鋪的陳列設(shè)計,根據(jù)自營品牌特點(diǎn),建立視覺形象數(shù)據(jù)庫,為自營品牌一年四季提供不同風(fēng)格的陳列。
新摩爾公司協(xié)助引進(jìn)人才。
    我們以3萬平方米百貨為例,如果4000平方米作為自營考慮,其投入產(chǎn)出分析如下:

百貨自營的投入產(chǎn)出分析
自營的成本分析
人力資源成本

裝修成本等已經(jīng)在總投資中考慮。
銷售額  4000平方米預(yù)計為8000萬元  進(jìn)貨總額3000萬元
其中增值納稅額為5000萬元×17%= 850萬元
毛利潤8000-3000-850=4150萬元,毛利潤率=4150/8000=5187%

單位:萬元

凈利潤計算
―――――――――――――――――――――――――――――――
4150-850-1381-85-54=1780萬元     
可以承擔(dān)其他部分百貨總成本的 500萬元,減少交納所得稅收。
所得稅收為25%,最后凈利潤為1280×75%=960萬元
通過財務(wù)分析可以看出,自營名牌商品對于百貨的貢獻(xiàn)不僅財務(wù)上較大,而且對于吸引人氣,提升整個百貨美譽(yù)度都有很大幫助。

四. 白領(lǐng)百貨的營銷

1. 分類的營銷經(jīng)費(fèi)安排與 1P理論應(yīng)用

    對于自營按照3-5%銷售額提取營銷費(fèi)用,扣點(diǎn)聯(lián)營部分按照1%銷售額提取營銷費(fèi)用。我們認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)時代,根據(jù)多家共贏的思想,應(yīng)用1P理論,尋找更多第三方參與百貨的營銷活動,采用返利和提升白領(lǐng)受尊重程度的營銷活動。

2. 營銷活動安排

    以客戶營銷活動為主,突出顧客的分類活動。主題鮮明針對性強(qiáng),注重營銷效果。我們需要兩類效果,公益類活動不要求直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益重點(diǎn)提高美譽(yù)度。促銷類活動,注重活動的投入產(chǎn)出比 。
    在百貨營銷活動中,我們可以將知名商家、房地產(chǎn)企業(yè)和保險公司等作為第三方拉入到百貨營銷活動中,突出顧客參與性,擴(kuò)大營銷活動影響,降低百貨營銷成本。

文化類營銷活動的思考

    突出文化內(nèi)涵,把文化活動和營銷結(jié)合起來,根據(jù)顧客群體的特點(diǎn)開展文化活動,鼓勵顧客參與,讓他們分享友誼和快樂。
    借鑒超級女生的成功經(jīng)驗(yàn),我們在廣東地區(qū)的百貨,可以開展廣州西關(guān)淑女和深圳青春女性活動,將國學(xué)的學(xué)習(xí)與才藝展示結(jié)合,為復(fù)興儒家文化出力。

公益活動的思考

五. 白領(lǐng)顧客的服務(wù)

一流的百貨營運(yùn)服務(wù)實(shí)現(xiàn)顧客滿意

    白領(lǐng)百貨的顧客以白領(lǐng)群體為主,對于知識階層的服務(wù)同樣需要高素質(zhì)的服務(wù)人員。一流的服務(wù)需要一流的人才,因此,我們需要兩種措施,一種是增加大學(xué)生營業(yè)員,改善營業(yè)員的結(jié)構(gòu),第二是加強(qiáng)培訓(xùn),將普通高中生培養(yǎng)成為優(yōu)秀營業(yè)員。
在服務(wù)管理上,我們可以將美國Nordstrom百貨作為學(xué)習(xí)標(biāo)桿,給予一線營業(yè)人員和樓層經(jīng)理較大權(quán)限,為顧客提供一切可能的合理服務(wù)。

顧客接待

    營業(yè)員需要掌握豐富的商品知識,例如,服裝營業(yè)性需要掌握配色知識,只有較高的專業(yè)技能與親切的服務(wù)態(tài)度才能贏得顧客信賴。
    對于弱勢群體需要更多關(guān)心和照顧,以儒家文化傳統(tǒng)禮貌待人。
    采購人員(劃分為專業(yè)買手和招商人員)參與重要顧客接待,了解顧客的需求接待,為VIP顧客提供針對性服務(wù),例如,航空公司機(jī)票優(yōu)惠、紅酒公司銷售優(yōu)惠、特色書店貴賓接待等)。

顧客投訴處理

    顧客投訴需要準(zhǔn)確判斷顧客投訴的原因,及時果斷處理,給予投訴接待經(jīng)理一定權(quán)限。百貨公司在預(yù)算中要考慮從營銷經(jīng)費(fèi)中每年拔出20萬元處理顧客投訴,對于我方過錯的行為給予適當(dāng)補(bǔ)償,讓顧客提升滿意度。

參考文獻(xiàn)
1.王建國著,1P理論網(wǎng)狀經(jīng)濟(jì)時代的全新商業(yè)模式,北京大學(xué)出版社,2007年5月

------分隔線----------------------------
------分隔線----------------------------
發(fā)布者資料
楊寶民 查看詳細(xì)資料 發(fā)送留言 加為好友 用戶等級:普通會員 注冊時間:2011-03-30 17:03 最后登錄:2015-10-09 15:10
推薦    
第138屆廣交會即將啟幕,天環(huán)升
廣百百貨北京路店離境退稅“即買
小紅書車展布局“Will On Wheel
2025年高爾夫尊中國公開賽總決賽
廣百股份匠心臻推中秋之禮-“你
餐飲人注意!袋鼠參謀開啟正式招
熱點(diǎn)內(nèi)容   更多
華南商業(yè)觀察:廣州太古匯
主題百貨生存啟示錄
番禺萬達(dá)廣場:發(fā)展前景優(yōu)于白云
創(chuàng)意突圍賽! 年底廣州7大購物中
軍艇語錄(六十四)
常見的促銷種類及特點(diǎn)
從招商到養(yǎng)商(上)
零售業(yè)進(jìn)軍商業(yè)地產(chǎn)不可再頭腦發(fā)
在疫情中逆襲的傳統(tǒng)便利店
軍艇語錄(一百一十)
招商拓展   >>發(fā)布
凱旋利潮玩運(yùn)動公園火熱招商中
廣州南沙國際郵輪母港商業(yè)綜合體
廣州番禺洛溪稀缺品質(zhì)型商業(yè)綜合
鉅富中心大型商業(yè)中心、寫字樓面
培訓(xùn)信息   >>發(fā)布

第一商業(yè)網(wǎng)  www.jsllj.cn
主站蜘蛛池模板: 中文字幕人妻熟女人妻a片| 日韩久久精品| 久久久久久国产视频| 二区中文字幕| 国产精品视频无码| jizz国产在线| 日韩精品中文字幕在线播放| 精品无码一区二区三区电影桃花 | 狠狠人妻久久久久久综合| 日韩18p| 久久精品免费在线| 69成人网| 少妇综合网| 一区二区的视频| 中文字幕在线免费| 中文字幕乱码人妻无码久久| 三级国产在线| a v视频在线播放| 国产九九| 黄色免费在线看| 永久黄网站色视频免费观看w | 亚洲免费av一区二区| 久久午夜国产| 亚洲卡一卡二卡三| 伊人激情视频| 婷婷午夜| 男男受被啪到高潮自述| 99精品视频在线观看免费| 天天摸天天操天天爽| 天天色影| 精久久久| 性色生活片| 欧美日韩不卡合集视频| 97国产在线| www.狠狠操.com| 国产精品91久久久| 秋霞自拍| 人妻少妇精品一区二区三区| 水果视频污| 国产精品综合网| 黄色av网站在线免费观看| 日韩性xx| 久久综合伊人| 91国内视频| 91喷水| 国产成人激情| 亚洲视频免费播放| 久久久久久久福利| 电影寂寞少女免费观看| 亚洲午夜无码久久久久| 精品久久视频| 日本在线视频播放| 日韩三级免费观看| 国产aa毛片| 久久免费精彩视频| 污的网站| 日日干日日| 国产精品自拍电影| 九草视频在线观看| 看中国毛片| 99久久免费国产精精品| 国产又大又粗又长| 在线观看污污视频| 性色av蜜臀av浪潮av老女人| av天天在线| 中国人与拘一级毛片| 欧美成人亚洲| 在线观看日韩一区| 天天狠天天透| 99青青草| 天天爱夜夜爽| 国产成人在线电影| 国产黄色大片在线观看| 蜜乳av一区二区三区| 手机免费在线观看av| 羞羞动态图| 这里有精品视频| 日韩欧美区| 99久久久无码国产精品衣服| 久久久久久蜜桃| 伊人伊人伊人| 久操精品视频| 中国av在线播放| www.com国产| 亚洲色图欧美另类| 在线不卡的av| 国产又白又嫩又爽又黄| 深夜视频在线免费观看| 国产又粗又猛视频| 五月丁香| 日本欧美国产| 亚洲日本在线观看| 日日干夜夜骑| 中文字幕麻豆| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 丁香婷婷久久| 黄色污在线观看| 97人妻一区二区精品视频| 日韩素人| 少妇一级淫片日本| 十八禁一区二区三区| 成人乱人乱一区二区三区一级视频| 69精品人人人人| 91欧美在线| 亚洲精品自拍偷拍| 久久成人毛片| 国产99对白在线播放| 亚洲天堂中文| 午夜裸体性播放| 亚洲视频h| 国产精品欧美一区二区三区| 四季av综合网站| 国产网站91| 中文字幕1区2区| 九七超碰在线| 亚洲欧美在线综合| 深夜视频在线免费观看| 97中文字幕在线观看| 九九视屏| 毛片动态图| 色小妹av| 亚洲无打码| 95精品视频| 手机在线不卡av| 欧美三级视频网站| 看av网| 欧美人妖另类| 国产激情91| 亚洲国产精品免费在线观看| 中文字幕亚洲欧美日韩| 老司机深夜福利网站| 韩国伦理在线| 亚洲666| 你懂的网站在线| 色又色| 奇米影视中文字幕| 无码国产精品一区二区色情男同 | 日日干夜夜骑| 亚洲高清一区二区三区| 女人下部全棵看视频| 小泽玛利亚在线| 欧美黑人猛交| 成人xxx| 日本视频一区二区| 亚洲色综合| 欧美www| 欧美不卡高清| 亚洲精品国产精品国自| 日本久久久久久久久久久| 欧美xxxxx少妇| 日b视频免费看| 青青草av在线播放| 怡红院国产| 国产一区二区视频免费| 日韩一区二区久久| 日本黄色大片免费看| 中文字幕23| 伊人网大| 日韩一区二区中文字幕| 色哟哟在线免费观看| 91麻豆成人| 日本欧美一区二区三区| 91爱| 亚洲AV无码国产精品| 亚洲激情免费视频| 久久久精选| 亚洲精品xxxx| 葵司av在线| 国产视频播放| 中文精品在线| xnxx国产| 国产精品色呦呦| 日本少妇xxxx软件| 成人免费视频国产在线观看| 日韩成人av毛片| 一级二级三级黄色片| 亚洲最大成人av| 中文字幕一区二区在线视频| a级淫片| 欧美日韩国产片| 欧美日韩一区二| 美日韩丰满少妇在线观看| 黑人一区二区| 丁香花电影免费播放在线观看| 免费福利视频在线观看| 性欧美18—19sex性高清| 狂野少女电影在线观看国语版免费| 日韩成人免费在线视频| 欧美亚洲高清| 免费成人电影在线观看| 国产a精品| 日本动漫艳母| 深夜影院在线观看| 干干日日| 国产精品探花在线观看| 美女视频在线免费观看| 在线看av网址| 精品夜夜澡人妻无码av| 一本色道久久88综合日韩精品| 日本亲近相奷中文字幕| 成人免费网站视频| 日韩伦理中文字幕| 伊人久久免费视频| 男女www| 激情片| 日皮毛片| 免费黄色片子| 操操色| 波多野结衣一本| 国产绿帽刺激高潮对白| 中文字幕第二区| 网友自拍av| 韩国特级毛片| 久久天堂av| 免费看a级片| 国产精品99久| 免费视频色| 日韩中文字幕免费观看| √天堂资源地址在线官网| 久青草影院| 一级性生活大片| 欧美日日夜夜| 成人在线影视| 中文字幕av网址| 国产精品不卡视频| 欧美激情 在线| 99久久久国产| 国产97在线观看| 精品国产一二| 成人精品水蜜桃| 91久久精品一区二区三| 五月婷婷综合久久| 久久久久亚洲av无码网站| 韩日在线视频| 四季av在线一区二区三区| 国产男女网站| 久草视频免费在线观看| 国产美女永久免费| 国产精品av在线| 久久r精品| 一区不卡视频| 麻豆成人免费视频| 中文字幕第11页| 欧美一级影院| 99热精品在线| 玖玖爱免费视频| 成人精品福利视频| av美女在线| 先锋久久| www.国产精品| 波多野结衣av在线免费观看| 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人| 午夜电影一区二区三区| 粉嫩av一区二区夜夜嗨| 少妇一级片| 日本熟妇毛茸茸丰满| 91黄漫| 国产毛片高清| 91瑟瑟| 91老女人| 女同性做爰三级| 精品欧美乱码久久久久久| 超碰资源在线| 处女朱莉第一次| 欧美七区| 久久精品9| 欧美黄色录像| 欧美精品v| 亚洲色图一区二区三区| 免费一级欧美| 窝窝午夜理论片影院| 国产欧美日韩成人| 久久泄欲网| 理论片午午伦夜理片影院99| 无人在线观看高清视频| 久久国产精品波多野结衣av| 丰满少妇毛片| 白丝av| 不用播放器的av网站| 国产一区二区免费在线观看| 91大尺度| 日韩香蕉视频| 香蕉视频网站在线| 全毛片| 视频二区在线观看| 亚洲一区二区三区高清| 91视频在线| 18日本xxxxxxxxx95| 欧美性另类| 91美女片黄在线观看游戏| 性生交大全免费看| 国产观看| 性爱一级视频| 天天操天天干天天插| 亚洲熟妇色自偷自拍另类| 人人澡人人添| jizz网站| 国产一区二区高清视频| 欧美老肥婆性猛交视频| 99久久影院| 超碰偷拍| 求毛片网站| 日本精品视频在线观看| 裸体喂奶一级裸片| 男男做性免费视频网| 日韩国产片| 天天天天操| 黄色片子免费看| 找av导航| 日本一本一道| 好吊色青青草| a级片久久| 亚洲色图40p| 日韩久久网| 亚洲激情啪啪| 中文国产字幕| 亚洲精品一线二线三线| 午夜伦理影院| 欧美一区二区久久| 一级在线观看| 国产一区二区成人| 在线观看黄| 日日日日日日| 亚洲欧美一区二区三区四区五区| 国产96在线| 欧美日韩亚洲激情| 91久久综合| 国产精品午夜影院| 天堂在线中文字幕| 一本色道久久综合亚洲二区三区| 精产国品一二三产区m553麻豆| 自拍偷拍亚洲一区| 精品视频专区| 天堂99| 成人网免费视频| 国精产品一区一区三区免费视频| 波多野吉衣av在线| 先锋资源av| 人人草av| 国产成人精品123区免费视频| 猫咪av在线| 人妻中文字幕一区| 亚洲激情影院| 真实新婚偷拍xxxxx| 涩涩资源站| 日韩免费在线播放| 毛片网站有哪些| 雷电将军和丘丘人繁衍后代视频 | 五月天开心激情| 国产wwww| 四虎视频国产精品免费| 福利网站在线| 成人在线观看视频网站| 国产女人爽到高潮a毛片| 成人激情在线| 日日夜夜拍| 日韩啪啪网| 麻豆91在线| 日韩男人天堂| 亚洲天堂av片| 熊猫av| 中文字幕在线播出| 亚洲狠狠干| 性欧美精品中出| 激情图片在线观看| 国产老头老太作爱视频| 欧美黄色免费观看| 精品三级国产| 亚洲影视在线| 韩国一级淫片| 涩涩资源网| www.黄色在线观看| 青草99| 亚洲激情视频在线播放| 中国美女一级看片| 日韩欧美亚洲精品| 日本一道本| 综合久久av| 国产欧美一区二区精品忘忧草| 18成人免费观看网站下载| 欧美14sex性hd摘花| 毛片天堂| 尤物视频在线播放| 男女男精品视频| 国产九色在线播放九色| 欧美日本一区| 亚洲成人观看| 国产女人爽到高潮a毛片| 国产99精品| 天堂国产| 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99网| www.av天天| 性生活网址| 亚洲日本在线播放| 免费视频精品| 国产区一区| 日日爱669| 国产美女流白浆| 成人在线观看免费视频| av88av| 精品国产一区二区在线| 成人无码精品1区2区3区免费看| 沟厕沟厕近拍高清视频| 91黄免费| 婷婷综合亚洲| 日韩一区二区三区精品| 国产精品无码网站| 男人的天堂视频网站| 光棍福利视频| 亚洲一区色| 和黑帮大佬的365| 人妻丰满熟妇av无码区hd| 国产aaa| 美女操操操| 日韩女优中文字幕| 美女av在线免费观看| 欧美高清免费| 激情视频一区| 欧美最猛性xxxx| 亚洲精品日韩欧美| 天天干天天摸| 国产最新在线| 亚洲欧美日韩高清| 日本精品一二三| av在线免费观看网址| 91精品人妻一区二区三区四区| 乱子伦一区二区三区| 免费黄色91| 亚洲精品网站在线播放gif| 污污网站免费在线观看| 日屁网站| 波多av| 欧美视频网站| 激情五月婷婷综合| 亚洲精品视频播放| 精品久久久久国产| 欧美片网站免费| www.youjizz.com日本| 国产成人自拍在线| 久久久久久久久久91| 日本在线视频一区二区三区| 国产亚洲欧美日韩高清| 免费无码国产精品| 视频在线一区二区三区| 亚洲操一操| 成年人在线观看视频| 久热精品在线观看| 精品亚洲国产成av人片传媒| av高潮| jizz免费在线观看| 国产xxx| 秋霞福利视频| 欧美福利网站| 日韩精选| 开心激情五月婷婷| 天天想你在线观看完整版电影免费| 日本成人在线播放| 国产另类xxxxhd高清| 国产人妖ts| 91麻豆一区二区| 黄色av一区二区三区| 热久久久| 精品少妇av| 免费看成人毛片| 色婷婷aⅴ| 4438x亚洲最大| av片免费播放| 一区二区在线观看视频| 国模私拍一区二区三区| 天天综合av| 九九久久久久| 久久久.www| 国产精品300页| 青青av| 亚洲日日夜夜| 亚洲丝袜一区| 涩涩视频在线播放| 成人av视屏| 天天色天天射天天操| 成人一区三区| 欧美99| 丁香综合| 自拍偷拍视频网站| 日本性爱动漫| 最近免费中文字幕| 男人视频网| 国产高清一二三区| 国产精品人人人人| 淫片aaa| 免费a视频| 麻豆69xxnxxporn| 亚洲毛片av| 一区二区三区激情| 91精品久久久久久综合五月天| 法国空姐电影在线| 成人xxx视频| 欧美性猛交乱大交3| 最近最好的2019中文| 婷婷综合激情| 精品日韩一区| 久久久精品在线| 在线免费播放| 中文字幕一区2区3区| 久久久久逼| 森泽佳奈中文字幕| 色眯眯av| 亚州欧美日韩| 国产精品免费大片| 亚洲欧美日韩在线一区| 国产在线观看免费| 日韩视频免费观看| 非洲一级片| 校园春色综合网| 久久视频一区| 自拍偷拍精品| 男人免费视频| 91午夜理伦私人影院| 暖暖日本在线视频| av天堂一区二区三区| 亚洲精品中文字幕| 成人交配视频| 国产91大片| 91香草视频| 国产a网| 超碰在线中文| 中国一级特黄毛片| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线看| 亚洲一区在线播放| 亚洲麻豆| 亚洲综合区| 国产成人精品在线| 国产一区二区在线观看视频| 亚洲高清一区二区三区| 国产裸体视频| 麻豆chinese极品少妇| 99精品网| 18色av| 99久久国产视频| 姐姐的朋友2在线| 成人欧美一区二区三区| 黄色片亚洲| 亚洲精品在| 天天超碰| 星空无限mv国产剧入选| 久久久久爱| 亚洲无限看| 久久资源365| 宅男噜噜噜| 黄色网址视频在线观看| 不卡视频一区二区| 国语精品| 五月激情久久| 麻豆av免费| 人妻激情偷乱视频一区二区三区| 91二区| 黄色你懂的| 天海翼一区| 五月天激情国产综合婷婷婷| 欧美性猛交xxxx免费看久久久| 一个色综合网| 日韩精品一区在线观看| 欧美激情网址| 成人深夜视频| 国产精品久久久久永久免费看| 国产高潮白浆| 在线日韩av| 成人伊人| 婷婷色九月| 99色国产| 一级一毛片| 三上悠亚影音先锋| 97蜜桃网| 黄色a级片视频| 秘密基地动漫在线观看免费| 色桃网| 黄色在线免费视频| 亚洲黄色激情| 亚洲久爱| 超碰啪啪| 冲田杏梨av| 日韩a视频| 日本精品视频在线观看| 法国空姐电影在线观看| 欧美一二三区| 日韩在线视频看看| 自拍欧美日韩| 香蕉视频成人在线| 污的视频在线观看| 精品国产午夜福利在线观看| 亚洲成人看片| 日本黄色动态图| 欧美激情动态图| 成人免费看片网站| 成人精品影院| av免费看网站| 成人精品视频在线观看| 成人99| 欧美激情3p| 亚洲成人黄色网址| 久久激情av| 韩国理论午夜| 欧美精品123| 色婷婷视频在线| 久久九九国产精品| 伦av综合一区| 亚洲福利影院| 日韩久久精品| 亚洲综合一区在线| av网站不卡| 国产精品视频福利| 好吊视频一二三区| 色狠狠一区二区三区| 欧美日韩亚洲在线| 人妻精品一区| 伊人网av| 丝袜亚洲综合| 中文写幕一区二区三区免费观成熟| 美女一级黄| www.国产成人| 91丝袜在线| 日本一二三区视频| 女同一区| 丁香六月婷婷| 亚洲中午字幕| 97黄色片| a视频免费看| 成人小网站| 中文字幕久久久久| 亚洲激情图| 亚洲av熟女高潮一区二区| 综合久久一区| 亚洲精品97| 超碰丝袜| 久久免费小视频| 成人国产在线| 久99| 欧美成人免费一级| 视频毛片| 国产精华一区二区三区| 久久久精彩视频| 一级黄色片在线| 国产在线播放网站| 香蕉色网| 色窝| 天堂中文在线视频| 无码人妻精品一区二区三区温州| 一个色在线视频| 日本欧美黄色| 污视频网站免费| 神马午夜电影一区二区三区在线观看| 日本成人动漫在线观看| 精品少妇一区二区三区密爱| 2024国产精品视频| 夜色精品| 成人免费视屏| 性欧美另类| 又黄又免费的网站| 无码日韩精品一区二区| 国产美女久久久久| 成人动漫一区| 播放男人添女人下边视频| 午夜一区二区三区在线观看| 欧美美女喷水| 久久综合欧美| 日批视频在线播放|