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分析:為什么一流餐飲品牌不做定位?

時間:2019-04-26來源:職業餐飲網 作者:

  優秀的餐飲品牌建立顧客認知,糟糕的企業一直在做定位。


  餐飲人,你真的懂定位嗎?


  餐飲人,你究竟處在一個什么樣的時代?


  要問餐飲人處在什么樣的時代,以下三句話最貼切:


  這是“是個餐飲老板都會“談定位“的時代。是個咨詢公司都會“做定位“的時代。是個職業經理人都敢“搞定位“的時代“。


  定位傳到中國,再傳到餐飲界,成為了任人打扮的小姑娘。


  國內做品牌咨詢的從業者眾多,關于品牌定位的方法出現了百家爭鳴的局面,以至于很多企業家和一些餐飲品牌創始人都有自己的一套定位方法。然而這些方法基本上是依托特勞特《定位》一書的觀點或其相關延伸書籍獲得的。


  《定位》一書的核心關鍵詞是“顧客心智”,因此大家都在強調“顧客心智”一詞的重要性;其實如何找到占據顧客心智的方法,才是解決問題的關鍵。


  可惜的是,很多餐飲人并沒有找到這個“關鍵“,并不知道如何搶占心智。


  我也一直在探索這個問題,從最本質的人性和心理學開始研究。在過去幾年的探索中,逐漸找到了解決品牌定位的方法和實施路徑。


  迷信定位理論,就是對品牌的自殘


  定位概念流行于餐飲行業是近幾年的事情,在此之前,不是餐飲人看不上“定位“,而是“定位“壓根看不上餐飲。而現在“定位“對餐飲企業虎視眈眈。最關鍵的因素是餐飲品牌開始崛起,餐飲企業有錢了。


  “定位“成就了一些餐飲企業,但禍害的卻更多。


  禍害餐飲企業的不是定位理論本身,而是把定位當成萬能藥方的餐飲人自己,以及一些打著定位理論到處鼓吹“定位大法”的第三方顧問和咨詢公司,甚至是一些設計公司,設計賣不上價錢,便開始借著定位的光搖身一變成為全能型全案公司。


  魚龍混雜,讓這個行業變得“大師都橫著走路“,餐飲老板只要迷茫了,就覺得自己的企業定位出問題了,于是趕緊換藥方,結果換一次傷一次。


  △北京某商場,飯點時間的大娘水餃


  典型的就是大娘水餃,且不說他們內部股權之爭的事情,單從餐飲品牌塑造的視角,大娘水餃搞得一塌糊涂。2017年格美集團(原格林集團)與CVC資本完成交割,正式成為大娘水餃餐飲集團有限公司的100%全資股東。


  這就導致每一次只要大娘水餃內部易主,新主人就要做一次品牌升級定位。格美集團入駐后,對品牌LOGO做了一次升級,將LOGO中的背影女性來了一個華麗的“轉身”,也許是轉身不順利,緊接著又做了一次升級。


  △大娘水餃4次換臉


  過程其實,格美集團除了擁有大娘水餃外,旗下還有家有好面、蜀江烤魚、重慶老灶火鍋、巴貝拉等餐飲品牌。從餐飲品牌運營管理方面應該經驗十分豐富。


  但是大娘水餃的兩次升級并不成功,根本原因就是沒有從最根本的顧客認知層面考慮問題。


  大娘水餃這么多年來,在顧客認知中是什么樣的?顧客期待是什么樣的?哪些品牌認知基因是優良的?哪些是糟粕?


  品牌調性、品牌口號、品牌文化、品牌logo與視覺、產品品類等在顧客心智中到底是什么樣的認知?如何在進行品牌升級定位的時候不破壞認知,如何修復這些認知,這都是大娘水餃要深入思考的問題!


  只可惜,南轅北轍,距離顧客越來越遠,不是顧客拋棄了你,是你拋棄了顧客!


  為什么一流餐飲品牌不做定位?


  餐飲企業為什么要升級定位?升級定位是為了解決品牌的什么問題?只有考慮清楚了這個“因“,才能找到“果“。


  可惜的很多餐飲企業并不從因上考慮問題,而是一味的追求結果,欲速則不達,造成整個品牌體系的坍塌,悔之晚矣。


  不少餐飲企業對標海底撈,學習海底撈,甚至說要超越海底撈。可是當海底撈市值突破1600億的時候,當海底撈下沉到三四線城市的時候,當海底撈開到你身邊的時候,又有幾個火鍋品牌能夠抵御的?!


  但是,你看海底撈什么時候亂做定位?海底撈近三十年來傳遞給顧客的認知就是:“服務至上、用心待客、做好每一個細節“。并且將這個理念貫穿到企業的方方面面,不僅善待顧客,更善待員工如家人一樣。


  這不是在做定位,而是在建立顧客認知,讓顧客想吃火鍋的時候,能夠第一時間想到海底撈。


  海底撈后來logo升級了,很多人就說海底撈重新定位了,其實錯了,海底撈是在解決之前logo不能很好傳遞品牌記憶點的問題。


  △海底撈logo升級前后


  之前的海底撈logo太復雜,很多人看不懂,甚至不知道是什么東西,顧客的認知是模糊的、不清晰的。


  這就是品牌方自己為顧客認知設置了障礙。要想解決這個問題,必須優化自我,更簡單明了的告知顧客你的logo到底是什么?千萬別故作高深!


  除此之外,海底撈啟用全新的廣告語:“一起嗨,海底撈“。在口號中強化了品牌名稱和聚餐的社交屬性。這同樣算不上定位,這是建立口號認知,讓顧客一想到聚餐吃火鍋,就去海底撈。


  至此,海底撈在構建品牌認知的道路上,至少建立了三個認知標簽:“好服務、hi符號、一句好記的口號“。


  同樣比如巴奴聚焦毛肚火鍋,這是為顧客建立“好毛肚“的認知;阿五聚焦黃河大鯉魚,這是為顧客建立“豫菜頭牌菜,黃河大鯉魚“的認知。


  凡此種種,品牌的一切行動都要圍繞顧客認知,建立品牌的認知基因,讓品牌體系上的各個節點串成一條線,最終在顧客心智中建立自己的地位,這才是解決品牌定位的關鍵點……


  


原標題:為什么一流餐飲品牌不做定位? / 編輯:婉兒
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