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1、人力資源，行政管理或相關專業(yè)正規(guī)院校本科以上學歷要求，年領要求在28-40歲之間；

2、8年以上相關工作經驗，5年以上行政人力資源總監(jiān)或人力資源部經理工作經驗，有中、大型集團企業(yè)、商業(yè)行政人力資源管理背景；

3、對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累，對人事行政各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；

4、具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎。